»Wertschöpfung und Wertschätzung sind Geschwister.«
Immer wieder erlebe ich die Energie, die entsteht, wenn Wertschöpfung und Wertschätzung ineinandergreifen und sich gegenseitig verstärken. Die Expertise, wie das gelingt, gebe ich gerne weiter. Dafür bringe ich 20 Jahre Verantwortung ein – als aktive C-Level-Führungskraft in Industrieunternehmen, Professor in Hochschulen, EU-Angestellter in öffentlicher Verwaltung und als Gründer. Hinzu kommen meine jahrelangen Erfahrungen auf den Shop-Floors globaler Hersteller.
Das Zusammenspiel von Wertschöpfung und Wertschätzung ist mein Antrieb!
Dr. Johannes Möller
Wert-
schöpfung
und die Frage nach dem „Warum?“
Lassen Sie uns gemeinsam eine begeisternde Antwort auf die Frage nach dem „Warum?“ finden. So erzielen wir Wertschöpfung.
Zum Beispiel: Warum sind Ihr Unternehmen und Ihre Produkte Game-Changer? Was ist der einzigartige Grund, Zweck, Sinn, Glaube und Antrieb, den Ihre Organisation und Sie als Unternehmer oder Manager verfolgen? Welchen Beitrag liefert Ihr Unternehmen zur Bewältigung heutiger und zukünftiger Herausforderungen? Warum sind Sie unverzichtbar für eine gute Zukunft?
Wie? Ganz einfach: Zeigen Sie Ihren Mitarbeitenden aufrichtige Wertschätzung…
»Ich interessiere mich für Dich. Du bist richtig, so wie Du bist. Deine Eigenschaften sind wertvoll und werden benötigt.« Gemeinsam verwirklichen wir den besonderen Zweck des Unternehmens und geben eine überzeugende Antwort auf die Frage nach dem „Warum?“.
Wert-
schätzung
und die Frage nach dem „Wie?“
Wert-
schöpfung
& Wert-
schätzung
führen zum „Was?“
Mit Wertschätzung entfesseln Sie Potenziale und ermutigen zu Bestleistungen. Potenziale erzeugen Wertschöpfung. Wer befähigt und begeistert wird, im Sinne des Unternehmens zu denken, der wird auch im Sinne des Unternehmens handeln. Sie werden es hören, wenn die Gelegenheit zum Erfolg anklopft.
Ich biete Skills auf unterschiedlichen Ebenen. Mit Hilfe der Geschwister Wertschöpfung und Wertschätzung erarbeiten wir gemeinsam eine Antwort auf die Frage nach dem „Was ist zu tun für die Zukunft Ihres Unternehmens?“.
Meine Skills – für Sie!
Change Management
Erfolgreich im Wettbewerb. Das erfordert Anpassungsfähigkeit Ihrer Organisation. Die verbessern wir. Deswegen Change Management.
Coaching
Der Weg zu Ihrem Potenzial und zu Ihrer einzigartigen Bestimmung im Unternehmen. Denn alle anderen gibt es schon. Wir schaffen Ihren Harry Potter Moment.
Teamentwicklung
Was kein Einzelner schafft, das vermag das Team. Direkt. Authentisch. Ermutigend. Steuerbar. Unprätentiös. Profitieren Sie von Robin Hood und Ocean´s Eleven.
Prozessoptimierung
Der Markt macht den Preis, nicht die Vorkalkulation. Deswegen richten wir gemeinsam Ihre Abläufe am Kunden, am Team, an Ihrer idealen Wertschöpfung und Zukunft aus.
Projektmanagement
Gutes Projektmanagement weckt die Leidenschaft der Beteiligten, mehr zu wollen, zu wagen, zu tun und zu erreichen. Wir realisieren den Projektraum für ungewöhnliche Leistungen.
Organisationskultur
Veränderte Arbeitswelten bieten riesige Chancen für Unternehmen. Wertschöpfende Rahmenbedingungen und eine wertschätzende Führungskultur sind entscheidend. Wir optimieren und verbinden sie.
